성격을 알면 변화가 보인다

성격을 알면 변화가 보인다 20110224.pdf

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성격을 알면 변화가 보인다   성격을 알면 변화가 보인다 20110224.pdf     seri       요약 급변하는 환경에서 변화는 생존과 지속적인 성장에 없어서는 안될 요소이지만,  변화에 성공한다는 것은 결코 쉽지 않다. 기업의 변화 노력이 실패로 끝나는 가장 큰 이유 중 하나는 직원들의 마음을 사지 못해서다.  이러한 맥락에서 볼 때 조직 구성원들의 성격을 모른 채 변화하자고 설득하는 것은 지피지기(知彼知己) 중 지기(知己)도 안 되어 있는 상태로 전장(戰場)에 나가는 것과 다름없다. 목차 1. 조직 변화의 핵심 정보: 개인 성격 2. 성격 정보의 3가지 활용 차원    ① 개인 차원    ② 팀 커뮤니케이션 차원    ③ 회사 차원 3. 성격 정보의 활용도 제고 방안

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